学习培训制度及干部培训制度

2019-09-22


以习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述和党的基本路线为指导,深入贯彻工会工作指导方针,以岗位培训为基础,坚持理论联系实际,努力提高工会干部队伍素质,更好地为工会工作服务,为推动地方经济社会发展提供服务。

档案管理制度及文体工作制度

2019-09-21


一、应用电子计算机及纸质版管理档案。 二、设置专用档案柜,加强对档案的保护。三、档案材料按机构、年度排列保管。永久、长期和短期保管的档案,要分开目录、编号排列保管。

定期走访制度及困难职工帮扶走访制度

2019-09-21


在职工出现婚、育、病、丧等特殊情况时派人走访、慰问,力所能及地帮助职工解决各种困难,对于生活特别困难的职工,可根据实际情况研究救济、捐助等问题,使职工顺利渡过难关。

来信来访接待制度及主席接待日制度

2019-09-18


主席接待职工重要集体上访、突发性事件、涉及职工对工会工作提出重要建议及上级交办的来信来访。

新葡萄奔驰amg股份有限公司集团开展“双节”食盐促销活动

新葡萄奔驰amg股份有限公司集团开展“双节”食盐促销活动

2019-09-06


承担省级食盐储备任务的单位按照省集团公司统一安排,及时做好调运工作,加强领导、层层落实、责任到人,确保“两节”期间我省食盐安全稳定供应,确保储备食盐库存到位,紧急时刻调得出、供得上。

中盐京津冀公司召开2019年半年工作会

中盐京津冀公司召开2019年半年工作会

2019-08-16


8月13日下午,中盐京津冀公司在总部召开了2019年度半年工作会,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,总结上半年工作,检视问题,部署下半年重点任务。会议由党委副书记邹俭主持,总经理赵有信作上半年工作报告,党委书记、董事长王云出席会议并讲话。    赵有信根据中盐京津冀公司上半年主要经济指标完成情况,对公司半年来的经营重点工作进行了全面、客观的总结,对公司下半年各项工作的开展做出了具体明确的部署,要求公司推进三地融合、人员统一管理,进一步规范薪酬考核制度;加强京津冀财务统一管理,提升管理效率;推动产品集中采购,实现产销联动;总结优化盈利模式,提升经营能力,推进公司发展。      赵有信强调,下半年中盐京津冀公司要以务实的态度开拓创新促发展、深化改革不停步、精益求精抓管理,全力做优做强主业,不断提升中盐京津冀公司核心竞争力。      王云传达了集团公司上半年工作会会议精神,并对中盐京津冀公司下半年的工作提出了以下要求。一是认清当前形势任务,坚定信心,确保全年生产经营任务指标顺利完成;二是牢牢把握中盐京津冀公司盐品销售占到全国总量10%的发展目标;三是调动公司各类资源要素,不断发挥规模优势,引领带动中盐股份公司发展;四是加快三地电商业务整合,专人专事,强化激励,全力推动公司电商业务的发展;五是以高质量党建引领高质量发展,持续深入开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育和“中盐基层党建推进年”活动,以强烈的政治责任心和使命感,迎难而上、变革创新,切实推进各项工作的顺利开展。      中盐京津冀公司在京中层以上干部,天津公司、龙祥公司领导班子成员,河北公司业务部门负责人参加了会议。

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